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【今日閱讀】興趣比能力重要文章ID: 535


●據《福布斯》雜志報道，研究者發現，企業面試官往往未選擇能力最優秀的人，而是偏愛和自己好相處的人 

●數據顯示，面試官的個人舒適度，超越了對應聘者的能力評價。研究者提醒，簡曆上常被你忽視的“興趣”欄，極可能影響面試官的主觀判斷；若恰巧興趣相投，甚至會成爲入選的決定因素 

●一華爾街新人的求職經曆：我到著名投行“瑞士信貸”面試。奇怪的是，主管不提專業問題，淨跟我閑聊，如世界哪的房價最高、最近哪個影星離婚…幸好我平時愛看閑書，侃得很投緣，就這樣獲得聘用。
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